PRÉPOSÉ.E.S AUX BÉNÉFICIARES (P.A.B) et/ou AUXILIAIRE DE SANTÉ DE SERVICES SOCIAUX (A.S.S.S)
Soins RyMed Inc. recrute !!!
Titre d’emploi: Préposé.e.s aux bénéficiaires (P.A.B) et/ou Auxiliaire de santé et de services sociaux (A.S.S.S)
Lieu : LAVAL, MONTRÉAL, LES LAURENTIDES, LANAUDIÈRE, QUÉBEC CAPITALE NATIONALE, L'ESTRIE, CHAUDIÈRE-APPALACHES, SAGUENAY-LAC SAINT JEAN, MAURICIE ET CENTRE DU QUÉBEC et LA MONTÉRÉGIE
Disponibilités: Temps complet, temps partiel
Quart: jour, soir & nuit
À partir de : Dès que possible
Préalables:
- Être en possession d’une formation ci-dessous suivie dans un établissement reconnu par le gouvernement ou une équivalence :
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Soutien aux soins d'assistance en établissement de soins longue durée (Formation accélérée de 375 heures) * Pouvant travailler dans les CHSLD
ou
Diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistance à la personne en établissement de santé (APES)
ou
Diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistance à la personne à domicile (APAD)
ou
Diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistance à la personne en établissement et à domicile (APED)
ou
Attestation d’études professionnelles (AEP) de soutien aux soins d’assistance en établissement de santé ET avoir complété son obligation de travailler pour une durée d'un (1) an comme préposé aux bénéficiaires
ou
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
ou
Deux (2) ans d'expérience de travail (plus de 3000 heures) comme préposé(e) aux bénéficiaires dans les cinq (5) dernières années (attestation d'emploi obligatoire)
ET
Détenir un carte RCR à jour
Détenir une carte PDSB
Possédez-vous un certificat de formation sur la loi 90
Maitrise du français à l’oral et à l’écrit
Professionnalisme et Travail d’équipe
Assiduité et ponctualité
Au moins 6 mois d’expérience
Ce que nous offrons:
Plusieurs mandats disponibles selon vos disponibilités
Des conditions salariales très intéressantes selon votre quart de travail
Une prime de performance
Remboursement du kilométrage ( SAD/ CLSC/ ou si requis par le mandat)
Des formations et orientations payées
Remboursement des formations (LOI 90 / OMEGA / PDSB / RCR )
Remboursement du RCR avec reçu.
Une équipe de gestion géniale ! Toujours disponible pour vous.
Une flexibilité d’horaire ainsi que le choix de vos périodes de vacances !
Possibilité d’accéder au programme d’assurance collective Soins Rymed après 3 mois de service (Maladie, dentaire, invalidité, vie etc.)
Outils de travail révolutionnaires (Gestion d’horaire sur cell. etc. Talons de paie sur vos cell. etc)
Couverture CNESST - Santé et sécurité au travail
Ainsi qu'une gamme complète d’avantages sociaux que tu ne trouveras nulle part ailleurs !
Tu as le profil ?? N’hésite pas à postuler, nous serons ravis de recevoir ta candidature.
